独立站&亚马逊&APP类联盟运营:6个拉新爆单妙招,让联盟客贡献翻倍!

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是不是你也遇到过这种尴尬情况:

联盟客注册后就处于“静默”状态 ,发消息石沉大海,推广链接挂上去也是三天打鱼两天晒网。

针对这种“出单无动力”的现状,我们要学会给联盟客“打鸡血”。

今天我为大家准备了 6个拉新爆单的妙招 ,通过精细化的奖励规则设置,让联盟客的积极性翻倍。

以下为具体的操作步骤,具体数值,大家可以按照自己的利润和价格,设置相关的目标。

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01 独立站品牌(Impact平台)实操妙招

如果你是独立站品牌,且正在使用 Impact 平台,请重点关注以下三个激励维度:

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妙招1:首单奖励,先给点甜头

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很多新联盟客加入后会持观望态度。

现状是首月往往无任何动作。

• 策略: 比如:首单成交额外奖励10美金。

 案例: 假设你的基础佣金是10%,客单价1000美金,那么他在完成首单时,除了拿到100美金佣金,还能额外获得10美金,总计110美金。

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 操作:Impact后台 → 对应的Programs → CONTRACT → 创建Creating Template Clauses → Show advanced settings→Location Fee→  设置目标奖励金额。

有家具类目卖家,直接奖励$100给新注册的联盟资源。

妙招2:梯度销量奖励,月推越赚

面对那些零星出单、缺乏持续动力的联盟客,我们要用现金阶梯留住他们。

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• 策略: 设置四档销量门槛,比如月销售额达到 60000 时,分别给予递增的固定现金奖励。

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• 操作: 路径为Impact后台 → 对应的Programs → CONTRACT →创建Creating Template Clauses →Event Type→Online Sale →Performance Bonus →Paying fixed Bonues→ Income

妙招3:梯度佣金奖励,重点“宠爱”Top客户

在联盟项目中,通常是 20%的Top联盟客贡献了80%的GMV 。

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• 策略: 对高产出的联盟客给予 差异化激励 ,即“推得越多,佣金比例越高”。

例如,月收入达到 $20000 以上,佣金比例可以从基础的 8% 提升到 12%。

• 操作: 

Impact后台 → 对应的Programs → CONTRACT → 创建Creating Template Clauses →Event Type→Online Sale → Performance Bonus →Increase Spending→ Income →

02 关键环节——多渠道触达通知

温馨提示: 规则设好了,不代表就大功告成了。

如果你的联盟客不知道有这些奖励,那效果就会大打折扣。

请务必配合 Newsletter、官博、站内信、邮件、社媒以及新合同分发 等方式进行全方位通知,确保每一个联盟客都能感知到这些激励。

03 亚马逊、APP及SaaS类卖家(Partnerboost平台)策略

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对于使用 Partnerboost 平台的卖家,特别是 亚马逊卖家或软件APP类公司 ,我们有另外三招:

妙招4:CPS多维度奖励(适用于亚马逊/SaaS)

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具体操作:Partnerboost 后台 → Tools → Commission →Add Commission Rule →Commission Rule Name→Commission Rate →Start Date End Date →Description→ Conditions→ SKU/Child ASIN →Performance Bonus

1.额外每单佣金提点奖励 Bonus for each Order

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2.额外销量佣金提点奖励 Bonus for each order past each tier

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3.额外佣金提成奖励Fixed Bonus

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当然,这些都是基于项目销售额设置的奖励梯度。咱们还可以用销售单数设置奖励梯度。其他操作相同

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• 策略: 我们可以不仅基于销售额(Sales Amount) 设置梯度,还可以基于 订单数(Order Numbers)来奖励。

• 优势: 比如对于单价较低的产品,按订单数奖励(如达100单奖励$50)更能激发小B客群的积极性。

妙招5:关于CPS(Associate)推广合作-亚马逊影响者(Influencer)专项政策

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针对亚马逊卖家,要利用好 ACC佣金调整政策(仅限美国) 。

• 逻辑: 为防止重复支付佣金并降低成本,

基本逻辑:如果ACC佣金比例已经大于或等于PB联盟佣金比例,则不再额外支付;如果ACC较低,我们仅支付差额部分。

这样既保证了影响者的利益,又优化了品牌方的成本。

妙招6:CPI推广合作(适用于APP/SaaS)

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 现状: 软件类,APP公司出海最缺的是 本土化持续流量 。

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 策略: 设置 阶梯式安装奖励 。你可以根据安装注册量设置不同的现金激励。

• 进阶技巧: 在Partnerboost后台,你甚至可以 区分IOS或Android流量 进行差异化激励。

以上分享的所有具体数值,大家在实际操作中都要根据自己的利润和产品价格进行灵活调整哦。

我觉得吧,联盟运营的核心就是通过不断的微调激励规则,找到那个让联盟客最兴奋、同时品牌利润最高的平衡点。

来源公众号: Affiliate Wayne(ID:Wayneczf)专注于联盟赋能品牌二次增长

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