几乎所有靠Meta广告,就能做到千万美金的欧美本土品牌,都隐藏着一个不为人知的秘密:创始人早在产品研发阶段,就搞清楚了产品-渠道匹配度的底层逻辑。

他们不是先做产品,再研究怎么投广告,而是在研发出具体的产品之前,就已经选定Meta广告作为唯一的GTM(进入市场)打法,并且把Meta广告的营销特性融入到产品本身当中。
换句话说,这些产品从第一天开始,就是为Meta广告量身定制的,本土人把这套方法称为“Meta GTM”。
这是Meta GTM的第一篇,我想谈谈Meta爆款广告素材的底层逻辑,以及品牌的差异化定位和独特机制。
参加过我海外本地化社群的同学,应该都知道,做广告素材的第一步是从全面的品牌调研开始:

通常,人们掏钱买东西逃不出以下几个核心驱动力:
- 犒劳自己,让自己感觉良好
- 解决他们正在面临的某个痛点
- 刚需,没有它生活就无法自理
- 身份标榜/彰显社会地位
- 感性与非理性的冲动消费
而这些就是人类底层的16种欲望,通过大量的review分析,我们很容易发现自己产品属于哪些类别并加以应用。

但是只有这个是不够的,在相对成熟的市场里,你还必须回答另一个问题:“为什么我的产品比替代方案更好?”
这里的替代方案不仅指你的直接竞品,还包括平行解决方案,甚至包括消费者什么都不做,这个时候,我们就要谈到GTM最重要的板块:品牌的差异化定位和独家机制。
那到底什么是品牌的差异化定位和独家机制呢?
品牌的差异化定位(Differentiation),是你在红海里抢占的“心智生态位”;而独家机制(Unique Mechanism),则是你用来正面砸碎消费者怀疑的“证据链”。
Meta上面的消费者是不愿意主动动脑子的,在踩过无数次坑后,他们骨子里极其多疑,当你的付费广告刷到他们面前时,他们的潜意识里其实高频闪过三个终极拷问:
1、你这个品牌到底是给谁做的?跟我有关系吗?(定位问题)
2、凭什么我过去用过的所有同类方案、甚至我天天躺平什么都不做,都解决不了的痛苦,偏偏你家能行?(独特机制问题)
3、你包装挺好看,文案挺高级,但我凭什么相信你不是在收智商税?(因果链证明问题)
拿我们英国广告创意机构服务过的本土DTC品牌为例:
Leaf Shave的核心受众,是那些既想要传统剃须刀的环保与省钱,又放不下现代剃须刀顺滑感与安全性的“精致环保主义者”,这是在产品研发就已经被验证过的事实。
它的差异化定位是:告别塑料污染与刮伤流血,专为精致中产打造兼顾“顺滑、安全、零塑料”的环保剃须刀。

The Black Stuff的核心受众,是那些排斥工业化学品、钟情于爱尔兰工匠精神,并追求极致天然气味与皮肤健康的成年男性。
它的差异化定位是:反叛超市的工业合成香精,专为成熟硬汉售卖纯天然、带有爱尔兰古法烙印的手工洁肤图腾。

Aloha Bar的核心受众,是那些对成分极其挑剔(拒绝人工甜味剂)、追求极致洁净标签,并渴望兼顾美味与植物基健康的打工族。
它的差异化定位是:拒绝科技狠活/没有独特风味的代餐,为挑剔的健身族提供兼顾“极致植物基”与“甜品级美味”的悦己能量棒。

Humantra 的核心受众,是追求身心高效状态、排斥传统运动饮料添加剂,并希望通过“洁净补水”来提升日常精力、专注力及皮肤健康的现代都市健康追求者。
它的差异化定位是:决裂高糖、人工色素的传统补水饮料,为都市高压白领量身定制,用于全面夺回次日精力的“无糖洁净开机仪式”。

你的产品可能有很多独特的差异化定位,但特定细分市场真正关心的痛点通常只有一两个,当你精准揪出这些痛点,并用硬核证据清晰地表达出来时,这就是“爆款广告(Banger Ad)”的诞生公式。
而跨境圈大部分想通过Meta广告做营销的电商企业,似乎都把这一步彻底忘了,都以为直接把一个货架电商表现好的产品,或者是直接复制别家的产品稍微改改,放到广告里,加上优质的内容就能大获成功。
这恰恰犯了做内容的大忌,差异化定位是创意的骨架,没有骨架的创意,只是一滩好看但瘫软的皮囊。
实际上,很多老板招优秀的内容人才,本质上并不指望员工用优质的内容,放大产品的差异化定位,而是希望新员工进门自带灵丹妙药,顺便帮他把公司底层的商业战略(Meta GTM)也给做了。
从商业底层来看,你在上游做的用户调研越稀烂、你的产品在研发期越是没有设计出差异化定位和独家机制,那么后续你在创意上,就越需要依赖那些无底线的恐吓、恶心和擦边流量,去强行换取点击转化,而这才是现在跨境圈的现状。
这也是为什么,我已经不单单只是讲创意内容本身,而是从完整的GTM层面去做广告创意策略的规划:打造出自己的品牌语料,重新定义竞争对手,筛除那些利用无底线恐吓做起来的牛鬼蛇神,构建一个关于这个品类及其底层逻辑的干净、合规的全景认知,还有关于如何定义差异化定位以及开发独家机制的全部心法等等。

这也是我为什么之前一直说,大部分跨境公在存活期(独立站低于1000万美金)的时候,不应该招聘任何跟品牌化有关的岗位,在这个阶段,要把全部的精力集中在Meta GTM上面,根据付费渠道去定制化研发产品,招聘付费效果营销最好的人才,从而快速验证自己的商业模式,而不是在产品-渠道匹配度都还没有验证的时候,大谈特谈品牌,大量的铺红人、做各种流量矩阵。
这也是我为什么一直都不同意,大家天天吐槽“广告投多了没有品牌调性,广告投多了不健康”这种说法,之所以大家会有这种困惑,实际上是因为大多数人错把“没有定位、大量发折扣、大量做黑帽恶心素材”的路径,当成了付费广告本身的宿命。
市面上那些最具规模化放量潜力、能够与消费者产生灵魂共鸣、深深嵌入流行文化并成功跨品类延伸产品线的品牌,几乎没有一个是从宏大的“品牌情怀定位”开始做起的。
相反,它们都是从一个牢不可破、高度相关且能引发群体共鸣的“产品底层定位”切入,然后通过单一的效果营销渠道(Meta是其中一个)先验证可行性,跑到千万美金,再顺理成章地将其延展为一个庞大的品牌战略平台。
来源公众号: Neil玩跨境(ID:Neiljiangchuhai)潮玩出海品牌的联合创始人 全英文访谈播客Chinese Brands Go Global主理人
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